Calculadora de horas de trabajo semanales

Rellena cada día con su hora de entrada, de salida y su descanso, y desactiva los que no trabajes. La calculadora suma el total de la semana y te dice a cuánto queda de la jornada legal de tu país.

Respuesta rápida

Las horas semanales se calculan sumando las horas efectivas de cada día de la semana, ya descontados los descansos. Las horas que superen la jornada ordinaria máxima de tu país —40 en España y Ecuador, 42 en Chile y Colombia, 48 en México, Perú y Argentina— son horas extraordinarias y se pagan con recargo.

Contenido revisado el 18 de agosto de 2026.

Hora de entrada

Hora de salida

Descanso (minutos)

Horas totales del día

8 h 00 min

8.00 horas en decimal

Los cálculos se realizan en tu navegador. Ningún dato se envía ni se guarda.

Cuál es tu jornada semanal máxima

El límite semanal no es universal y varios países están en pleno proceso de reducción. Este es el marco general en agosto de 2026; el convenio colectivo de tu sector puede fijar una jornada menor, nunca mayor.

Chile y Colombia aplican reducciones escalonadas: consulta la ficha de cada país para ver el calendario completo.
País	Jornada ordinaria semanal	Norma de referencia
España	40 h (cómputo anual)	Estatuto de los Trabajadores, art. 34
México	48 h (jornada diurna)	Ley Federal del Trabajo, art. 61
Argentina	48 h	Ley 11.544
Perú	48 h	Constitución, art. 25
Chile	42 h desde abril de 2026	Ley 21.561
Colombia	42 h desde julio de 2026	Ley 2101 de 2021
Ecuador	40 h	Código del Trabajo, art. 47
R. Dominicana	44 h	Código de Trabajo, art. 147

Por qué una semana de 42 horas puede ser legal en España

En España las 40 horas son un promedio en cómputo anual, no un techo semanal rígido. Una empresa puede distribuir la jornada de forma irregular —hasta el 10 % de la jornada anual, salvo pacto— y hacerte trabajar 42 horas una semana y 38 la siguiente sin generar horas extra, siempre que el promedio del año cuadre.

Lo que sí es un límite duro es el diario: 9 horas ordinarias como máximo salvo que el convenio permita otra distribución, y 12 horas de descanso obligatorio entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente.

Si tu empresa aplica distribución irregular, el saldo de horas debe liquidarse en el plazo que fije el convenio. Guarda tu propio registro semanal: es la única forma de comprobar que el promedio anual se cumple de verdad.

Descanso semanal obligatorio

Sumar horas no basta: la mayoría de normativas exige un descanso continuado a la semana que no se puede canjear por dinero.

País	Descanso semanal mínimo
España	1,5 días ininterrumpidos (2 días acumulables en 14 días)
México	1 día por cada 6 trabajados, con salario íntegro
Chile	1 día (domingo, con excepciones legales)
Colombia	Domingo remunerado
Argentina	Desde las 13:00 del sábado hasta las 24:00 del domingo
Perú	24 horas consecutivas, preferentemente domingo
Ecuador	48 horas consecutivas (sábado y domingo)

Jornada partida, turnos rotativos y semanas irregulares

La calculadora acepta un único tramo por día. Si haces jornada partida —por ejemplo de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00— tienes dos opciones limpias:

Tratar el corte como descanso. Entrada 09:00, salida 19:00 y 120 minutos de descanso: el resultado es idéntico, 8 horas.
Usar dos filas. Activa dos días y renómbralos mentalmente como "Lunes mañana" y "Lunes tarde" si prefieres verlos separados en el PDF.

Semana de comercio con jornada partida

Lunes a viernes: 09:30–14:00 y 17:00–20:30
Como tramo único: entrada 09:30, salida 20:30, descanso 180 min
Efectivo por día: 8 h 00 min

Total semanal: 40 h 00 min, justo en el límite de la jornada ordinaria española

Cuándo la hora número 41 es una hora extra

Superar la jornada ordinaria genera hora extraordinaria solo si ese exceso no se compensa dentro del periodo de referencia. Y el recargo cambia mucho de un país a otro: en México las primeras nueve horas extra semanales se pagan al doble, mientras que en España el Estatuto solo garantiza que no valgan menos que una hora ordinaria.

Tienes el desglose completo de recargos y límites en la calculadora de horas extras.

Preguntas frecuentes — Calculadora de horas semanales

¿Cuántas horas se pueden trabajar a la semana como máximo?

Depende del país: 40 horas en España y Ecuador, 42 en Chile y Colombia tras sus reducciones escalonadas, 44 en República Dominicana y 48 en México, Perú y Argentina. El convenio colectivo de tu sector puede fijar una jornada inferior, nunca superior.

¿Puedo trabajar más de 40 horas una semana en España sin cobrar horas extra?

Sí, si la empresa aplica distribución irregular de la jornada. Las 40 horas españolas son un promedio en cómputo anual, así que una semana de 42 horas compensada con otra de 38 no genera horas extraordinarias. Lo que no puede superarse es el límite diario de 9 horas ordinarias ni las 12 horas de descanso entre jornadas.

¿Cómo sumo una semana con jornada partida?

Introduce la entrada de la mañana, la salida de la tarde y pon el corte del mediodía como minutos de descanso. Una jornada de 09:30 a 20:30 con 180 minutos de pausa da exactamente 8 horas efectivas.

¿La calculadora cuenta sábados y domingos?

La tabla trae los cinco días laborables activados por defecto, pero puedes usar cualquier fila para registrar un fin de semana. Ten en cuenta que el trabajo en domingo o festivo suele llevar recargo propio, distinto al de las horas extra.

¿Cuánto descanso semanal me corresponde?

En España son 1,5 días ininterrumpidos, acumulables a dos días en periodos de hasta 14 días. En México, un día completo por cada seis trabajados. En Argentina, desde las 13:00 del sábado hasta las 24:00 del domingo. Es un derecho indisponible: no puede sustituirse por dinero.

Fuentes oficiales

Las cifras de esta página proceden de las normas y organismos que se enlazan a continuación. Última revisión: 18 de agosto de 2026.

La normativa laboral cambia. Si detectas un dato desactualizado, avísanos y lo corregimos.