Calculadora de horas de trabajo en México
México distingue tres jornadas según el horario, y el recargo de las horas extra es de los más altos de la región. Calcula tus horas y comprueba qué te corresponde.
Respuesta rápida
La jornada máxima en México es de 8 horas diarias y 48 semanales en turno diurno, 7 horas diarias y 42 semanales en turno nocturno y 7,5 horas en jornada mixta. Las primeras nueve horas extra de la semana se pagan al doble y las siguientes al triple.
Contenido revisado el .
Ficha legal — México
| Jornada semanal | 48 horas |
|---|---|
| Jornada diaria máxima | 8 horas |
| Recargo de horas extra | Desde +100 % |
| Normativa | Ley Federal del Trabajo (LFT) |
| Organismo competente | Secretaría del Trabajo y Previsión Social |
Horas totales del día
8 h 00 min
8.00 horas en decimal
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Las tres jornadas de la Ley Federal del Trabajo
A diferencia de España o Chile, en México la duración máxima de la jornada depende del tramo horario en que se trabaja. Es el punto de partida de cualquier cálculo.
| Jornada | Horario | Máximo diario | Máximo semanal |
|---|---|---|---|
| Diurna | Entre las 06:00 y las 20:00 | 8 h | 48 h |
| Nocturna | Entre las 20:00 y las 06:00 | 7 h | 42 h |
| Mixta | Ambos tramos, con menos de 3,5 h nocturnas | 7,5 h | 45 h |
Horas extra: doble y triple
El artículo 66 de la LFT limita el tiempo extraordinario a tres horas diarias y tres veces por semana, es decir, nueve horas semanales. El recargo cambia justo en ese punto.
| Tramo | Recargo | Valor si la hora ordinaria son 60 MXN |
|---|---|---|
| Primeras 9 h extra de la semana | +100 % (pago doble) | 120 MXN |
| A partir de la hora 10 | +200 % (pago triple) | 180 MXN |
Semana de 60 horas
- Jornada ordinaria diurna: 48 h
- Horas trabajadas: 60 h → 12 horas extra
- Primeras 9 h al doble: 9 × 120 = 1.080 MXN
- Las 3 restantes al triple: 3 × 180 = 540 MXN
Total por tiempo extraordinario: 1.620 MXN, además del salario ordinario
Trabajar más de nueve horas extra a la semana está fuera de la ley aunque se pague al triple. El pago triple no legaliza el exceso: es la sanción que la LFT impone al patrón por superar el límite.
Descansos, séptimo día y prima dominical
- Descanso en jornada continua: al menos 30 minutos.
- Día de descanso semanal: uno por cada seis días trabajados, con goce de salario íntegro.
- Prima dominical: 25 % adicional sobre el salario de un día ordinario para quien trabaje en domingo dentro de su jornada.
- Trabajo en día de descanso: se paga el salario del día más un doble por el servicio prestado.
La prima dominical y el pago por trabajar en día de descanso son conceptos distintos y compatibles con las horas extra: pueden acumularse en la misma semana.
La reducción a 40 horas
Desde 2023 existe en México un debate abierto sobre reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas, con distintas iniciativas de reforma constitucional y a la LFT en trámite legislativo. Mientras la reforma no se publique en el Diario Oficial de la Federación, la jornada vigente sigue siendo de 48 horas.
Antes de dar por buena una jornada de 40 horas, comprueba el estado de la reforma en el Diario Oficial de la Federación o en la página de la STPS. Los medios adelantan a menudo cambios que aún no están en vigor.
Preguntas frecuentes — México
¿Cuántas horas se trabajan por semana en México?
48 horas en jornada diurna, 42 en jornada nocturna y 45 en jornada mixta, según los artículos 60 y 61 de la Ley Federal del Trabajo. La jornada diaria máxima es de 8, 7 y 7,5 horas respectivamente.
¿Cómo se pagan las horas extras en México?
Las primeras nueve horas extra de la semana se pagan con un 100 % de recargo, es decir, al doble del salario ordinario. A partir de la décima hora el recargo es del 200 %, o sea, triple. El límite legal son tres horas diarias durante un máximo de tres días por semana.
¿Qué es la prima dominical?
Un 25 % adicional sobre el salario de un día ordinario que corresponde a quien trabaja en domingo como parte de su jornada habitual. Es independiente del pago por trabajar en día de descanso y de las horas extra.
¿Ya está vigente la jornada de 40 horas en México?
No. La jornada legal sigue siendo de 48 horas semanales en turno diurno. Existen iniciativas de reforma en trámite, pero mientras no se publiquen en el Diario Oficial de la Federación no son aplicables.
¿Cuánto descanso me corresponde durante la jornada?
Al menos 30 minutos en jornada continua, según el artículo 63 de la LFT. Si durante ese descanso no puedes salir del centro de trabajo, ese tiempo debe computarse como parte de la jornada.
¿Qué pasa si trabajo en mi día de descanso?
Tienes derecho al salario del día de descanso más un pago doble por el servicio prestado, conforme al artículo 73 de la LFT. Es decir, ese día se cobra al triple en total.
Fuentes oficiales
Las cifras de esta página proceden de las normas y organismos que se enlazan a continuación. Última revisión: .
- Ley Federal del Trabajo (texto vigente) — Cámara de Diputados
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
- Diario Oficial de la Federación
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